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家政保姆服务合同模板3篇
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 服务内容 看护小孩； 清洗小孩衣物； 家务(室内保洁)。
每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式***，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。
在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。 若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应： a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。以下是我整理的月嫂 服务合同 范文 ，欢迎参考阅读。
标准雇佣保姆合同范本【五篇】
劳务雇佣合同 （一）甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的职务为保姆。第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
个人家政服务合同范本模板【篇1】 甲方(雇主)： 乙方：xxxx保洁服务有限公司 xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构，现受甲方委托，本着平等，自愿，协商的原则，特订以下条款，以便双方当事人遵照执行。
保姆是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾 儿童 、老人、病人，管理家庭有事务的人员，下面是我给大家整理的家政保姆的雇佣合同 协议书 ，仅供参考希望能够帮助到大家。
请保姆需要签劳动合同吗
1、法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生***。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
2、法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。
3、如果你是通过家政公司做的家政或者保姆，基本上都会签订劳动合同的，如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同，但也有部分为了保护双方的利益，也会签订一个劳动合同。
4、，保姆年龄以62岁，为了怕出现意外，保险起见，可以要求其直系亲属在此合同上签字。3，公证，没有必要，不存在公证后更加保险的问题。4，可以在合同约定试用期期限，无需另外起草一份试用期合同。仅供参考。
保姆的试用期一般多长时间
一般来说，保姆试工3-7天以后交中介费。在此期间，如果雇主对保姆的工作满意，那么保姆就需要向中介支付中介费。中介费的支付方式通常是按照百分比或单笔支付，具体支付方式需要参考中介机构和雇主之间的协议。
法律主观：保姆可以与公司约定试用期。保姆与雇主关系不属于劳动关系，属于劳务雇佣关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，雇主无法直接与保姆约定试用期。
我们公司的育儿嫂试用期是3天，三天满月再签合同。
保姆需要试用期费用。劳动者三天试期是有工资的，如果人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求人单位支付其资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
▲先将去壳的核桃擦拭木家具上有划痕的地方，随后用手指来回擦拭这些地方，让油沁进去。等上五分钟，用软布轻擦这块区域。
住家保姆试工是有工资的，试工几天就按天结算工资（日工资=月工资/26天），试工不满一天按小时结算工资（通常小时工工资50一个小时）。
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