人力***专业技术资格考试,人力***专业技术资格考试时间

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源专业技术资格考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***专业技术资格考试的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源管理师资格考试取消了吗？
2. 人力资源人才信息证书，和，职业资格证书，有什么区别？
3. 初级会计信息采集流程？

人力***管理师资格考试取消了吗？

没有啊，人力***管理师职称考试现在是实行全国统考的方式了，在中国人事考试网上发通知报名的，报名时间是每年的7-8月，考试是每年的10-11月，所以自己要关注***的通知，然后报名参加考试，每年都组织一次考试的，没有取消。

人力***人才信息证书，和，职业资格证书，有什么区别？

培训机构的介绍如何。

人力***资格证算职称么?严格来说，三级人力***管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考***人力***管理师资格，***人力***资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了***人力***管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是***人力***管理师不属于职称。***人力***管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力***职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力***管理员，国家职业资格***，也称为助理企业人力***管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力***管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力***管理师。***人力***管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力***管人力***资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。当我们看完了上述三才培训机构对于人力***资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力***资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力***资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力***管理的基础与能力。所以说，报考人力***资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

初级会计信息***集流程？

一、基本信息

1、行政区划

全囯范围的会计人员，选择自己所在地市财政局或某某区财政局。比如：选择青羊区财政局。

2、单位信息

是否在岗，建议选择是，后面会要求上传工作单位证明，以便***集成功；如果选择否，则必须要求具备会计专业技术资格等相关证书，才能***集成功。是否在岗，如果选择否，如果也没有会计专业技术资格等相关证书，则是非会计人员，不能***集成功。

3、学历信息

一定要上传全日制毕业证才能***集成功。（非全日制有则填写、上传）；全日制可高中、中专、大专、本科文凭均可。

点保存，会提示基本信息保存成功，点确定，点下一步。

二、专业技术资格

如果有专业技术资格（初级会计职称、中级会计职称），则填写；如果没有则不填写。若填写了，后面会要求上传专业技术资格证书照片。*（非会计从业证）

到此，以上就是小编对于人力***专业技术资格考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***专业技术资格考试的3点解答对大家有用。