大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全国一级建造师资格考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍全国一级建造师资格考试的解答，让我们一起看看吧。
一级建造师注册条件与要求？
一级建造师的注册条件与要求如下：
1、获得一级建造师执业资格证书（注：超过 3 年未注册的，需提供该专业最近一个注册有效期的继续教育证明）。
2、申请人申请注册前，需受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订劳动合同。 一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。 建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
一级建造师是哪年开考的？
是从2005年开始考试的。
一级建造师是2003年发布的文件，2004年准备考试，可是一直到2005年3月份才开始的第一次考试。
2003年2月27日***院规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。自此设立一级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，是由人事部、建设部一同负责，原则上每年只举行一次考试。
一级建造师突破70万大关！市场是否饱和？
和外甥无意中的一次聊天，知道今年他在备考一级建造师。他们公司拿到一级建造师资格，单位一次性奖励一万五，每月工资还补助2500元，拥有二级建造师一次性补助5000，每月再补助800，我说怎么这么努力呢，谈对象都说没时间，这***太诱人了吧，这简直是额外一份工资。
在这类公司呆过就知道这类证书何其重要，听外甥说，公司具备更多的一级建造师***可以在招标中，占据更多的优势，拿到更多项目，因为一级建造师的数量是一个企业资质审核、承接施工项目的硬性指标要求。所以很好理解公司下这么大力度，高薪水高***奖励员工，鼓励更多员工参加其中了。
那市场已经有这么多一级建造师，会不会饱和呢？
从他提供的公司数据，员工119人，一级建造师两个，大概60人里才有一个一级建造师，而且公司优厚的政策奖励员工，充分说明需求很大，他也说：每次领导开会都会鼓励年轻人积极参加建造师资格考试，多多益善啊。趁年轻我还得加油今年把一级拿到手。
建筑行业具有起伏，和行业产能及国家投资有很大关系，虽然突破了七十万大关，并不是市场就饱和了。真正的建造师，并不是说只有证件，市场需要的是既有证件也有实际经验的人，所以，人数越多，越可能说明行业发展迅速，需要的人也越多。平均到每个行业，建造师的数量还是远远不够用的。
所以说，不能说是市场饱和了。
本人也有了几本一建，关于一级建造师有几点看法：
1、首先从报名环节严格把控资格审查，毕业年限必须限制，项目经理毕竟要有经验，从原先毕业4年到3年，再到1年？刚毕业的学生考个证就能当项目经理？这不是扯淡吗？
2、应该有个期限，比如10年自动作废重新考，继续教育基本就是扯淡。最早的一批一建还有几个干项目的？都是领导了吧，那时候一建题也是很简单的。
3、尽快让二建全国统一考试，各省考试难度不一样，分数线还差距那么大。弄的二建满大街都是。
到此，[_a***_]就是小编对于全国一级建造师资格考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于全国一级建造师资格考试的3点解答对大家有用。
