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现在医生这个职业真的越来越不好做了吗?不是说医生很赚钱吗?
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干什么都不容易,首先都有上进心要升职,需要学历,所以学医的很多都是研究生;需要下乡,很多医院有这个规定到哪哪哪出诊两年……医生这个职业,需要不断的学习,一个字:累。(我有一个表叔就是医生)只有不断的积累经验才能成为行业的楷模。不是说学校的理论就可以,我觉得实践更重要,随着时间的流逝你接触的病患多了,经验也多了,名声打出去了会有人慕名而来。祝你好运
其实有句话说得挺实在:劝人学医,天打雷劈。
医学本科要5年,毕业等于失业,除非你愿意去小诊所小卫生室当医生,医生就医最低硕士,一般博士(我这二线城市,市区大医院主任副主任基本博导),可见教育成本多高;
考核制度,执业医师每两年考核一次,至少说明这是一个终身学习的职业;
工资,我这二线城市郊区县级医院,主任6000底薪,加上绩效考核,所有加起来税后满打满算上万;北京认识个医生朋友,刚毕业,三甲医院住院医工资2000;
工作强度,那面说的主任一周工作7天(三天门诊三天内镜一天基层出诊)除了节***日请***基本全年无休;那个北京小医生更可怜,还要值夜班;
医患矛盾,其实医患矛盾的主因大部分来自患者,加上媒体操作,比如聊城***药案,我亲眼见过醉酒的人殴打医护,也见过老大爷为了让大妈照顾孙儿不让病重的大妈住院,被医生骂而殴打医生的……
现在来说说大众最感兴趣的回扣这一说,医药企业为了增加销量,会给医生偷偷返利(红包、返利、讲课费说法不一而足),但是医药公司不是善堂,他们无利不起早,一般来说,常门诊和有独立处方权的医生才是他们的目标。
最后来说说具体金额,因为医院有考核(药占比),超出了是要扣医生的绩效奖金的,长时间考核不过关医院也会调查,所以医生也不敢乱来。拿儿科感冒药来说(其实儿科是所有科室最干净的了),一瓶30块的感冒药基本会有2-3块返利,一个医生一般一个月会开两三百瓶的样子,这时候外资企业要来讲课签协议(给讲课费),国内企业把办公室门一关(直接塞钱转账),看似不多,但架不住厂家多呀。能收多少也得看你胆子有多大。好点的医生按药物疗效来选择收谁的,不知足的就滥用。
但现在监管制度越来越严格,这类现象其实在减少,不要说医生,外资企业现在还在实行飞检(启用三方抽查自己员工是否行贿,拿某个世界知名的外企来说,一个地区经理送了一条价值不菲的丝巾被开除了,一个医生被举报了,这家公司直接请来法律顾问撇清公司与员工的关系)我就不说这家公司是哪家了。
成绩不好能考得进医学院?所以首先成绩得好,能读书,会考试。家里没背景能进得了好医院,进去头几年赚那么点钱能养家糊口?其次家境不能差。没身体能扛得住四五天一个大夜班?再次身体得好。现在医患关系这么紧张,心理素质得好。最后不会搞科研,不会搞发明创造能升得上职称?综上,必须得读书好,家境好,身体棒,情商在线,还会搞研究、有创新能力的人才能学医。有这本事,做啥不行?贪图那点收入??
许多人只知道医生收回扣,拿红包,没有一个人去了解过一个医生真正能出来看病要经历什么。单单读个本科出来就五年。出来屁都不是,进大医院那是根本不可能,起码要读完研究生,然后再培规两年。算算你真能看病已经花了10年了。这个时候你才是一个小医生。而且医学非常难学,你可以看看几乎很多医生都木木的,就是你们说读书读傻了。可能一般人都结婚生娃,有事业了,他们才刚刚开始就业……而且待遇还不一定好。因为不是每个学医的都能进三甲医院。进大医院有多累你看看门口排队的病人就知道了。很多医生为什么回收回扣,当你劳动付出和收入不成正比的时候,就会有人铤而走险了。就像很多人鄙视贪官,但是又想当官***一样,这种矛盾的想法相信大家以前都有过吧。
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