大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥猎头网的问题，于是小编就整理了3个相关介绍合肥猎头网的解答，让我们一起看看吧。
请问在合肥找个什么样的工作月薪能在6000到8000左右？
只要选好一个不错的企业，从基层做起，努力学习，2年就可以。其实现在基层用工荒明显，很多人好高骛远，你不打牢自己的技能，去哪都不行的。我花了4年时间，从5000到2万。[呲牙][呲牙][呲牙]今年给自己充电，为下一个人生目标加油。
我回答一下，首先自我介绍一下，2014年本科毕业，目前在合肥一家高端猎头公司做顾问，入职1个月，底薪5000。
合肥市一座什么样的城市，自诩科技名城，创新高低。但是蜀山区，滨湖区最大的创新基地百分之50以上是顺丰，携程，各大银行的呼叫中心，我觉得应该改名叫做《呼叫之都》。
其次中国迈入互联网时代，但是大部分城市都还是依靠传统制造业，工业拉GDP的定位。北上广深杭是中国互联网企业氛围最浓厚的城市，大家都知道资本市场最喜欢的就是互联网企业，虽然现在是互联网寒冬时代。但是随便一个互联网从业人员工资都是合肥从业人员的10倍20倍100倍。合肥目前市值最高的都不是互联网企业，诸如科大讯飞这样的公司大家可以上网查查黑料，不值一提。
所以楼主问题，有了答案，在合肥要拿8000工资，普通销售都可以，只要你努力不是很难。但是想拿20k以上的堪比登天[捂脸]。最后，结论，一个城市有一个城市特色和定位，决定了从业人员各种属性。
你这工资如果按正常八小时双休，去掉五险一金，除非你是国家公务员和技术人员，估计普通工薪阶层达不到！如果不考虑工作时间和***，送快递的一个月也能搞七八千，有些人拿个三四千工资:-D样过得很滋润，因为***太好业余时间又多！
在合肥开家人力资源公司如何？
在合肥从事HR有8年的时间了，目前安徽的企业对人力***的重视程度还普遍停留在基础事务性阶段，企业对人力***公司的业务主要集中在两个模块：招聘和培训。合肥的猎头公司目前还是挺多的，猎头业务创业难度较大
在网上找工作用什么软件可靠？
找工作这件事，靠不靠谱很重要，而现在找工作的网站，***五花八门，难免让人摸不清头脑，先生就这个问题简单为大家回答一下。
首先，我要根据现有的招聘渠道来进行一下梳理，目前招聘渠道大致分为如下几种:
一、传统招聘平台
智联招聘，前程无忧，中华英才统称老字号招聘网站三驾马车，优点是覆盖行业规模广，整体数据量大，可以供求职的公司岗位多;缺点是***用求职者投递，企业人事审核查看的传统模式，效率较低。
二、互联网垂直招聘
有boss直聘、拉勾网、内推网等，相对传统招聘平台而已。其***用了免费沟通，高层直面等方式，大大提高了效率，且可以通过聊天方式进行面前沟头，大大的减少了无效上门初面的几率，但是目前来看，数据量还达不到传统平台的量级，且三四线城市数据量更小匹配难度更高等问题。
三、社交招聘
有linkedin(领英)、脉脉、若邻网等，这类网站比较适合于有一定工作经历的人。通过工作人脉关系网进行推荐匹配工作。
boss直聘，省去很多流程，投简历很便捷，比如你只要在自己的个人信息界面，添加自己的简历，对你感兴趣的公司它就可以看到你的个人简历信息，我们自己也可以选择自己感兴趣的行业职位，这样子有助于缩小岗位的范围，更容易被看到
应届毕业生来回答一下
今年刚毕业我在找工作，刚开始去北京找工作，可怜我刚开始进社会，只记得电视天天打广告的58同城！
于是我战战兢兢地在58同城上传了一份简历，电话差点被打爆了，各种垃圾广告，骚扰电话...甚至我还替58同城想好了标语
“如果谁惹你生气，你就在58同城给他交份简历”
58同城之后，我找到了在北京工作的学姐，同是编导专业的学姐已经在北京稳定下来了，于是她推荐告诉我很多传媒业招聘信息。
我才知道大多数传媒业招聘，都在公众号里，甚至有一两个公众号专门收集传媒业招聘信息，各大明星工作室招聘，当然谁想找传媒业工作的，可以评论一下我！
还有个已经工作的姐姐给我推荐了智联招聘和前程无忧，这两个我没有用到，所以没法给分析。
现在已经在山东老家了，再找工作用智联招聘和前程无忧，几乎对这里没有辐射，还是58同城或者boss直聘涵盖地区广一些。
所以你想找工作，还是看你想找哪方面的工作，传统销售，金融，服务在大多数招聘***上都能找到，像和明星，艺人相关的，还是多去关注他们公司信息，公司官方发布，很多大公司招聘也是同理。
头条萌新，请多多关注：）
到此，以上就是小编对于合肥猎头网的问题就介绍到这了，希望介绍关于合肥猎头网的3点解答对大家有用。
