大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现任铁道部部长的问题，于是小编就整理了1个相关介绍现任铁道部部长的解答，让我们一起看看吧。
正部级的央企到底有哪些？为什么只有他们？
目前，我国正部级央企只有3家。第一家是中国中信集团有限公司，创立于1***9年，主营金融、实业和其他服务领域，为世界500强。第二家为中国铁路公司，由原铁道部整合组建，旗下18个铁路集团和3个专业运输公司，拥有员工204万，总资产46631亿。第三家为中国投资有限公司，创建于2007年，注册资金2000亿美元，是经***院批准从事外汇投资管理的国有独资公司，是全球最大***财富基金之一。
我想，经过整合，为啥目前我国只有三家正部级央企，这是发展与改革的需要，国家需要精减部门与领导干部职数，原来央企正副部级企业为***家，现减少为79家。以上三家正部级央企，资产规模庞大，实力雄厚，经营独特，所以保留了正部级。
我国央企79家，其中正部级3家，副部级49家，中国烟草公司、中国银行、中国石化、中国石油、中国邮政集团、中国航天科工集团、中国保险集团等为副部级单位，另还有厅局级央企27家。
央企领导一般是由中组部或***院国资委任命，央企干部会保留公务员身分。因此，根据组织或工作需要，央企领导也可交流到地方或国家***机关，担任各省及各部委领导。
严格意义上来说，央企作为现代企业经济组织，并没有任何行政级别。尤其是国家早在2000年的时候就发文明确提出：
“国有企业不再套用党政机关的行政级别，不再比照党政机关干部的行政级别确定企业经营管理者的待遇，实行适应现代企业要求的经营管理办法”。
根据这样的规定，目前所有的国企央企，显然不应该也不可能再沿用党政机关的行政级别。
而我们平时听到所谓的“副部级央企”或者“正厅级国企”，其实也只是一种参照的级别，属于非正式、非官方认可的行政级别，甚至可以理解为是“官本位”思想的产物而已。
不过，凡事也有个特殊之处，比如央企的特殊之处，就在于很多央企本身属于政企不分的类型，像中国烟草等，就是烟草公司和烟草局，两个机构、一套人马。
而且很多央企的前身，本身就属于国家部委，所以也导致人们对于央企的行政级别也有一种剪不断理还乱的思维。
再加上国家给省市和部委发文的，主送单位一般都会提到“国有重要骨干企业”，相当于对于部分央企也默认其拥有副部级以上的级别和待遇。
那么回归到这个问题本身，我看到很多答案说国投、中信这些央企都是属于正部级的央企，我觉得这个应该不是很准确。
比如你可以理解为，这些央企的级别比副部级还要略高一点，但未必就一定是正部级，这一点很重要！
那么真正国家有明确规定了的正部级央企，其实就是中国铁路总公司，也就是所谓的“铁老大”，前铁道部，因为中铁总在成立之初，国家行文明确提到中铁总的一把手盛***（原铁道部部长）为正部长级！
首先，所有的央企本身都没有行政级别。但按照对应的干部管理权限，目前对应正部级的央企有且只有1家，就是【国铁集团】。其余所谓的中投、国开行、光大等都不是。
所谓的央企具有行政规格，不过就是其“一把手”对应什么级别和副职对应什么级别而已。
要想成为正部级央企，必须满足三个条件：一是正职由中央任命。二是副职也由中央任命。三是“一把手”可以65岁退休。照此条件，逐个分析即可。
能够满足这一条件的央企有很多，包括常见的国资委监管前50位央企和前15家金融骨干企业，以及中国出版集团公司、中国烟草总公司、中国邮政集团公司、中国对外文化集团公司等中央企业。当然，还包括国铁集团。
因为只要副部级以上的央企干部，就需要中央任命。这个条件看上去像是废话，其实就是前置条件。
能够满足这一条件的央企数量就很少了。
1.国资委监管前50位央企。其副总经理等副职由中组部任命，而非中央直接任命。
2.前15家金融骨干企业。其副总经理等副职由由中组部任命，而非中央直接任命。大家所熟悉的中投、国开行、光大集团均在此行列。
到此，以上就是小编对于现任铁道部部长的问题就介绍到这了，希望介绍关于现任铁道部部长的1点解答对大家有用。
