大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳市加班费的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳市加班费的解答，让我们一起看看吧。
深圳的工资真的很高吗？为什么平均收入9k多，而看到的都是20K以上？
其实有很多人说深圳工资超20K的满大街、很多很这是不怎么靠谱的也不负责的说法，就拿通街店面营业员来说6500以下是绝对标准的、it店技术员9000～15000为基本收入，2万以上的都是下了功夫才能得到的、马云、马化滕、任正非店的与我一样的程序员高底落差大基本2万～6万为标准，这就是我知道的深圳突际情况。至于天天满街2万满街跑的人请去社保局看看，所有人缴的税一目了然！
我现在就在深圳工作，说深圳工资高肯定不***，至少要比广西等地区的平均工资高得多了。但是你要说来深圳一定能找到高工资的工作，那也就太绝对了。在我看来，要想在深圳找到高工资的工作（刨去房租水电生活费还十分富裕），那么是需要真本事的。这里说的真本事，既包括真才实学，也包括圆滑处世。
不需要妄自菲薄，月薪9k其实挤进深圳前30%的收入了
1、深圳是一线城市，平均收入达到9600，月薪9k基本没有掉队，已经不会算低了。
2、全国的平均薪资水分其实挺大的，就这么说吧，你的收入10k，马云的收入100000k，你们的平均薪资达到了50005k，那么事实上你有达到这个收入吗？并没有对吧。所以平均薪资作为一个参考就可以了，并不需要可以去对比。
3、从事的行业不同，IT从业者即使是应届生也能有7k，但是同样对比会计等行业，应届生往往都达不到5k的收入。
4、你身边的人群都达到20k以上，这只能说你身边的圈子都是高薪人群，但这并不能代表深圳达到这个薪资的人群很多。
如上，最后放一组数据
本人在深圳工作十余年，从事HR工作。在深圳月薪9K根本不算低，平均工资只是个表象而已，除了金融，互联网，外贸，国际物流，人工智能等行业，深圳其实有很多制造业，拼命加班能拿到9K的也是少数人。
在深圳税前工资多少钱才能月存一万？
首先这个要分情况，我只说其中一种吧，租房住，没有车，没小孩，不恋爱。
房租，一房一厅（西丽），3k左右;
吃，一天50, 再加上浮动500，差不多2k;
衣服+话费+其他费用平均一月1k吧;
五险一金加扣税，基本工资的25%左右;
所以大概是2.2w的样子，仅供参考！
在深圳的基础生活成本月开销最低2500，也就是月存1万最低需要12500的纯工资收入，再加上扣税基本需要税前15000才能存一万，当然每个人的消费观念不一样，综合来看税前月收入要2万才能满足月存一万的想法。当然这个是建立在你无房无车无女友的前提下的。
这要看你有没有房贷和孩子了，男人养家这是两座大山，压的喘不过气，在深圳房贷普遍在一万左右，孩子的开销如果上小学能少一点，幼儿园阶段是开销最大的，一个月起码5000元，一个月挣3万也攒不下什么，你觉得呢？
不要看其他人列数据，这边多少，那边多少。都是扯蛋。不实用
1.以我之见，一个月想存一万。首先你的毛收入肯定大于一万。剩下就看你怎么消费了。有些人，人均2000在深圳可以过的还不错（自己做饭），租郊区农民房。
2.有些***均一万消费也不够，住南山福田，房租先扣好几千。顿顿下馆子，每天快餐费大几十。 周末还要吃大餐，一个月又是好几百。买衣服要名牌，一件上千。
3.所以总的来说，存钱这件事，首先看你收入多少和消费多少。
一年扣税将近八千块，在深圳是不是很低水平呀？
一年扣税八千元，扣税额是中档水平，对应的收入也是中档水平。虽然收入低于平均数，但绝对大于按人数计算的中位数了！因为有很多的低端服务业的人员工资很难超过5000元，也就是个税起征点。
一年扣税8000元，你的税后收入大概在8万到10万之间，平均月收入7千到8千之间，这个收入是低于深圳市平均收入的。
但是我们论收入高低，要有相对性，你在深圳，你就和深圳市的平均收入比，是没有什么意义的，你要在你自己的行业内，在你相同工种的人员内比较。比如说你是做计算机的，那你就和计算机的人比，你是做保洁送外卖的，那你就和送外卖做保洁的比较。一个送外卖的小哥，收入比程序员低很多，这太正常不过了。
深圳是中国最有活力的城市，没有之一，在这样的城市，不同工作之间附加值相差很大，有年入百万的高管程序员，也有一年只有五六万的保安保洁服务员等低端服务业岗位，收入相差悬殊，这是在市场经济中的正常现象。
你这个每月7千到8千收入的工作在深圳也是有大把人在，在中国的其他地区也是大量存在的，中国2019年人均GDP1万美元，人民币也就是七万的样子，扣除税收可支配收入大概是六万，每月5000元，所以说你每月的收入如果大于5000元，那你的收入就高过了50%的中国人，这么看来你的收入还是很高的。所以我说不同地区的比较是没有意义的，相同地区的不同工作之间的比较也是没有意义的。不要纠结于高低，那只会让你失去判断。
在工作之余，注意提升自己的实力，努力做一些对自己来说很困难的工作，来提升自己的发展空间，这是最正确的思路。
昨天发薪水了，本来挺高兴的，结果挺悲催！
薪水就不高，扣了1100多！分别是个税、社保、公积金，想要交的医保反而没有！
交公积金有什么用呢，可以用来买房？！！
听说可以用来交房租，可是一查，交房租得提供***——
要提供***就得房东配合去房屋所（之类的地方）登记，登记就要交税！
再去查要交多少税——
（1）房产税，按租金的4%；
（2）营业税，按租金的3%；
（3）个人所得税，租金不超过4000元的，按（租金－已纳税金－800元）的10%；租金超过4000元（含4000元）的，按（租金－已纳税金×（1－20%））的10%；
（4）教育附加费，按营业税的3%；
深圳企业给员工买底薪社保合法吗？
肯定不合法，题主所说的按底薪2200来缴纳社保，应当是深圳的最低工资标准，企业是按照深圳的最低标准来为职工缴纳社保，而不是实际工资。
根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条规定，职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作或是重新就业的、新成立用人单位的职工首月缴费基数为首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市***公布的最低工资标准。
1.职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额
也就说企业给员工缴纳的社保的基数是由职工上月工资总额来确定的，而不是按当地最低工资标准来给员工缴纳社保，这里就已经违反《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条的规定。
2.新参加工作或是重新就业的、新成立用人单位的职工首月缴费基数为首月工资总额
如小王，今年1月份换了新工作，月薪5000，那么企业就应当以小王第一个月工资5000为社保缴纳基数，而不是最低工资标准。
3.工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数
如老王工资总额超过本市上年度职工平均工资300%的，企业应当按300%来为老王缴纳社保，超出300%部分不做计算。
4.缴费基数不得低于市***公布的最低工资标准
每个城市都有设定最低工资标准，如深圳是2200，广州为2100，那么不管是工资还是社保基数，都不得低于这个月。
到此，以上就是小编对于深圳市加班费的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳市加班费的4点解答对大家有用。
