人才中介服务资格考试,人才中介服务资格证

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1、特点是思路清晰，有较强的沟通能力，会捕捉客户的需要，能为其提供最适合的房源要求。比较适合外向性格的人从事的工作。不过事情无绝对，也不是说内向性格的人就不行。

2、上海市人才中介资格考试分中介员从业资格和中介师职业资格等2个级别，从业资格考试科目为《人才中介理论与实务》，职业资格考试科目为《人力资源管理》、《人才中介职业规范与实务》、《人才中介相关法律基础》。

（图片来源网络，侵删）

3、获得大学专科毕业以上学历或者取得中级以上专业技术资格；遵守法律、法规，无犯罪记录；通过人事行政部门定期组织的人才中介机构从业人员资格考试；国家、省人事行政部门规定的其他条件。

4、人力***证书是一种执业资格证，大家都可以考取，是对一个专业的职业资格认证。而人才中介员一般是用在猎头公司、劳务中介公司，专门做跟中介有关工作的证件，是一种上岗证。

5、人才中介员一般是用在猎头公司、劳务中介公司，专门做跟中介有关工作的证件，是一种上岗证。这两都有本质的区别：发证机构不同，管理师是人保部发的，中介师是协会发的。使用范围不同，前者全国，后者上海市用。

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1、上海市人才中介资格考试分中介员从业资格和中介师职业资格等2个级别，从业资格考试科目为《人才中介理论与实务》，职业资格考试科目为《人力***管理》、《人才中介职业规范与实务》、《人才中介相关法律基础》。

2、典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。高级中介：这种中介一般来说也叫做猎头公司。

3、人才中介员一般是用在猎头公司、劳务中介公司，专门做跟中介有关工作的证件，是一种上岗证。这两都有本质的区别：发证机构不同，管理师是人保部发的，中介师是协会发的。使用范围不同，前者全国，后者上海市用。

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5、内向的人一般都内秀，必定能更专注、缜密地做事，更深入地研究问题，只要经营丰富，就更容易得到客户的信任，容易出单。不应给自己人为设限。一设限，什么工作都不适合，不设限，只要勇敢地去尝试，没有什么工作不适合的。

人才中介职业资格证书含金量不高，这个应该很好考的，好多人都可以考过，报名条件也不高，因此，这个证书含金量不高。

获得大学专科毕业以上学历或者取得中级以上专业技术资格；遵守法律、法规，无犯罪记录；通过人事行政部门定期组织的人才中介机构从业人员资格考试；国家、省人事行政部门规定的其他条件。

当年我在深圳的人才网站工作，后来出来政策，人才类，职业介绍类，都有有5名具有人才中介职业资格证的员工，于是我们公司给很多人报名考试，结果只通过过了我们几个，我们是第一批，通过率比较低。

报考中级职业资格证需要四步：第了解政策，在所在地的人力***保障局***上研读文件，了解自己是否符合报考条件。第登录相应的官方网站报名填写信息，缴费。第复习考试，按照考试大纲认真备考。

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