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小学教师和初中教师待遇一样吗？相差有多大？
比较小学，初中和高中，应该说初中老师压力更大，小学没有寄宿生，老师不需要上晚班，也不需要值夜班，因为是义务教育，没有升学压力，高中是经过初中淘汰后录取的学生，而且高中教育是可以收取早晚自习费的，老师可以获得适当补贴，况且现在高中升大学比率基本上在百分之八十以上，或者说只要有分数就可以上大学，反观初中，一方面义务教育，根本不容许收费，教师加班补贴微乎其微，难以调动老师的积极性，另一方面升学压力大，初中升高中基本上只有百分之五十五，所以初中教师来自社会压力更大，因为对家长来说考不上高中就意味着失学，把一个十四十五岁的孩子推向社会推向职业教育就是初中教育，初中老师出了问题！
别的地方我不太清楚，在我们江苏如皋市是一样的，不管你是小学 初中 还是高中老师工资都是一样的，所以导致我们这里招不到高中老师，小学和初中是一样的，高中老师因为有早晚自习所以就多个加班费。目前我们这里小学是大专文化要求，但是因为工资低，进编还是很容易的， 就拿今年来说招460人，（去年招300人左右，基本笔试及格就可以进面试）肯定是招不到这么多人， 所以现在本科不限户籍不限专业，也是破天荒的一次了。
小学教师和初中教师的工资待遇因人而异，不尽相同，需要详细分析，不能一概而论。实例证明，易读易懂。
一、工资概况。
由于目前公办中小学教师的工资包括基本工资、教龄工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资，农村教师还有“两补”工资，从而决定了公办中小学教师的工资是很难相同的。
二、实例比较。具体来说一说：***如，我和某某海同是一个师范学校毕业，一齐在小学教书，那么，你猜一猜我们俩的工资待遇是不是一样呢？
刚刚开始的时候还是一样的，但是，因为很多因素决定着我们的工资待遇产生了变化。先看看下面的调资表再说：
从表中可以看出，公办中小学教师的工资调整标准是一致的，不过：
三、只要两人什么条件都一样，他们的基本工资基本上一样。不分小学和初中的。
四、因为工资包含的项目比较多，所以，即使原来条件相同（毕业时间、学历、参加工作时间、同为小学或者初中教师），后期由于种种原因，工资就会发生变化，导致不同。
（一）岗位工资导致不同。由于某某海能说会道，善于经营，又调到别校做了领导。他在1999年就顺利评上高级教师，我比他晚评了3年，这样，他的工资就比我高了400～500元。3年后我也没有撵上他。他又因为工作出色，连年优秀，多了个3%的工资。看看吧，工资又拉开距离了。
一旦评上高级教师，其岗位工资及其10%就完全不同了。
（二）薪级工资导致不同。（看下表）
小学教师，初中教师工资待遇政策是相同的。工资组成部份相同，由岗位工资，薪级工资，绩效工资，教龄津贴，地区津贴，农村教师补贴组成。
职称岗位工资，薪级工资相同。但有差异，主要体现在地区补贴和农村教师补贴上。
小学，初中教师职称相同，从2015年起，中小学教师职称由原来的小学教师系列，中学教师系列合并为中小学教师职称，统一后的中小学教师职称〈职务〉为：正高级教师〈正高级职称〉，高级教师〈副高级职称〉，一级教师〈中级职称〉，二级教师，三级教师〈初级职称〉。
中小学教师岗位工资等级标准相同。
初级岗位为十三，十二，十一级，
中级岗位为十，九，八级，
副高级岗位为七，六，五级，
正高级岗位为四，三，二，一，级。
薪级工资从1薪级的288元到65薪级的7989元。
中小学教师的工资待遇主要受职称级别影响，受职称岗位级别影响，职称级别越高，岗位等级越高，工资标准越高。职称级别之间，岗位等级之间，影响工资差距较大。
小学教师和初中教师职称已经合并，统称为中小学教师。所以工资标准是一样的。
在职称等级上，设置5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、***教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
每晋一级都有相应的条件。定***，晋二级都是自然晋级，到了规定的年限，学习达标，教学没啥问题，就可以自然晋级。
但是从晋一级开始，就不好晋级了，有各种条件限制。每一级的工资标准都不一样。
教师工资一共包括8项，岗位工资，薪级工资，绩效工资，教龄，交通补贴，农教补贴，目标奖励，13个月工资，主要是钱三项，后几项可以忽略不计，并且不同的地区，后几项也会有所不同。
我说说岗位工资，高级职称最高1144元，中级职称最高858元，初级职称最高682元。
薪级工资，也是根据不同的等级，有不同的标准。不一一说了，大家可以看表。
绩效工资的发放，是学校自行掌握的，学校可能会按各种量化积分来发放绩效工资，这个就不一一展开了。
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