大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职书格式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职书格式的解答，让我们一起看看吧。
辞职报告署名和日期格式？
1、日期应在署名下面写具体的年、月、日。 2、辞职信写法与格式（1）标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
（2）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（3）正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。
这里不应该用报告两字，因为报告是报之上面知晓不批复的，而应该用申请，辞职申请无论同意与否都必放批复。
至于署名必须是申请辞职人的真实姓名，提行签署在正文右下方，至于日期就是写辞职申请的当日，也可以是递交辞职申请当日，用中文数字写在署名的下一行并对齐。
离职证明书的格式？
离职证明书的格式如下。
1：.必须填写的信息单位名称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章，身份证号。
2：一般用A4纸打印，现实中也有些公司***取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
3：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力***部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
4：用人单位使用相应员工时是需要签订合同的，合同签订后双方的关系在合同约定期限内就会受到《劳动合同法》的保护，所以合同未到期时不能随意解除这种关系，需通过离职证明进行解除。
5：《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
6：书写格式。离职证明（居中对齐）兹有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明______公司单位（盖章）______年______月______日
离职证明
兹有 先生/女士（出生于####年##月##日），***号码/护照号码/往来港澳通行证号码：#####，于####年##月##日至####年##月##日在我司工作，离职前担任的职位为.....，主要负责XXX业务。
特此证明！
XX公司（盖章）
公司地址：
联系方式：
离职证明书的格式？
离职证明书的格式如下。
1：.必须填写的信息单位名称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章，***号。
2：一般用A4纸打印，现实中也有些公司***取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
3：离职员工可以向人力***部申请填发离职证明书，人力***部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
4：用人单位使用相应员工时是需要签订合同的，合同签订后双方的关系在合同约定期限内就会受到《劳动合同法》的保护，所以合同未到期时不能随意解除这种关系，需通过离职证明进行解除。
5：《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
6：书写格式。离职证明（居中对齐）兹有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明______公司单位（盖章）______年______月______日
到此，以上就是小编对于辞职书格式的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职书格式的3点解答对大家有用。
