大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司档案管理制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司档案管理制度的解答，让我们一起看看吧。
公司档案管理办法？
档案管理制度
1、各种档案按组卷要求，由立卷人整理，按有关规定装订并移送档案室统一保管。
2、各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。
3、档案一般不外借，确因工作需要借阅档案时，均应在档案室按有关要求借阅。
4、档案要做到安全保管，定期检查，积极创造档案保管条件，做到防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持经常通风。
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企业人事档案管理？
企业的人事档案是指所有员工的个人信息、员工合同、薪资、考勤、奖惩等记录的档案。以下是企业人事档案的管理方法。
1. 建立人事档案管理制度。明确人事档案的内容、格式、保存时间和保密要求等，确保档案信息的完整、准确和安全性。
2. 统一建档。所有员工的人事档案都要在入职时建立，建立档案包括基本信息***集、合同签署、考勤等，确保企业对员工信息的全面掌握。
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3. 档案分类管理。把员工信息按照不同类别进行分类，例如按照岗位、一线员工和管理人员等进行分类，有利于分类管理和查阅。
4. 归档管理。在员工离职时，及时进行归档，保留员工档案的原件并归至人事档案库中，保证员工信息的安全性。
5. 档案保密。确保人事档案的保密性，要按照国家保密法规的要求进行。企业要制定保密管理制度，保证人事档案信息的安全性。
6. 电子档案管理。企业可以***用电子档案管理系统对人事档案进行管理，便于查询和统计，提高办公效率和信息安全性。
综上所述，企业要建立科学的人事档案管理制度，并***取有效的管理方式，实现人事档案的完整、准确和安全。
到此，以上就是小编对于公司档案管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司档案管理制度的2点解答对大家有用。
