大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年终奖个税计算方法的问题,于是小编就整理了3个相关介绍年终奖个税计算方法的解答,让我们一起看看吧。
员工工资不足3500元,发年终奖是否可以抵减工资差额?
国家税务总局制定的《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》(2011年第47号),对全年一次性奖金的计税方法进行修订,提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法,新增适用于全年一次性奖金所得的税率表(含速算扣除数),以避免“年终奖越多、税后所得越少”“多发1元,个税多缴2万”的问题。
(一)目前年终奖个税计算方法:先将年终奖除以12,以得出的商确定税率和速算扣除数,再按规定计税。
注意:无论在本单位工作多长时间,都可以按照国税发〔2005〕9号文件规定:包括职员在本年度工作未满12个月,也应以"12"来确定适用税率,因为一年一个人只能用一次。
⭐年终奖减除差额后征收
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
【例】当月工资收入3400元,另取得年终奖金24100元,其应缴纳多少个人所得税?
因当月工资不足3500元,其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元,剩余24000元除以12个月,得出月均收入2000元,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。 计算公式为:应纳税额=(24100+3400-3500)×10%-105=2295元。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
年终奖是怎么计算出来的?
每一个公司的年终奖核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。
1、 月工资。也就是年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的基本工资,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助组成;
2、 年收入补助。也就是说,在劳动合同中约定的年薪中补充,这样的方式是为了让员工不在工作期间离职,这个年终奖的计算方式,最为简单,就是合同约定的金额,其浮动的主要原因是与员工当年的绩效相关的,一般浮动不会太大;
3、 根据公司发展确定年终奖。这类型的年终奖,核算起来最为麻烦,主要是根据公司当年的经济效益进行核算,一般企业的算法是,根据公司的年度收益,拿出一定的比率作为年终奖,然后根据职级、岗位、薪酬规定等,进行划分,同时,还跟员工当年的绩效系数相结合。
年终奖的计算方式有很多种,大部分公司都是按照13-15薪计算,也就是说年终奖是你日常评论月工资的2-3倍,对于销售人员来说,主要是看提成~基础乘以提成点数+目标量乘以点数+超量量乘以点数,对于技术服务员来说就是基础年奖+挂靠业务提成,这个就很有生活保证了
按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时,计算公式为:应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算
按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时,计算公式为:
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
例1:李某2008年年终奖为12000元,当月工资、薪金收入为2400元,则应纳税额为1195元。
(1)12000÷12=1000(元),适用税率为10%,速算扣除数为25
(2)年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)
(3)当月工资、薪金所得应纳税额为(2400-2000)×5%=20(元)
年终奖怎么计算的?
一)目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。
(二)根据税法规定:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税方法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。
到此,以上就是小编对于年终奖个税计算方法的问题就介绍到这了,希望介绍关于年终奖个税计算方法的3点解答对大家有用。