大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保包括什么的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社保包括什么的解答，让我们一起看看吧。
社会保险一般都包括什么？
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。
通常来说，正常参加工作的职业工作者，社会保险类别包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
也就是我们常说的“五险”，一般由用人单位代扣代缴。
医疗保险：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。
工伤保险：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
失业保险：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
生育保险：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
此外，还有补充医疗保险。
社会保险的包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五个险种。其中养老保险按照险种制度又分为城镇职工养老保险，机关事业单位养老保险，城乡居民养老保险。医疗保险又分为城镇职工医疗保险，城乡居民医疗保险。五个险种统称为社会保险。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社会保险实际上就是社保。那么我们平时所说的社保，实际上它是由五种保险共同组成的。由职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险组成，咱们统称为社保。
这五大类保险实际上是法定。要求企业单位必须给员工来缴纳。任何企业和单位都不能拒绝为员工购买社保。根据我们国家劳动合同法的相关规定，企业和员工建立劳动合同之日，起30日内就要依法购买社保，所以说购买社保是企业的责任和义务，也是员工应当享受到的权利。
实际上社保当中最重要的占比最大的消费就是我们的养老保险。因为养老保险在缴纳达到15周年以上是具备办理退休的条件，是可以终身享受这个基本养老金待遇。而且这个养老金每年都是在不断的增长的，所以说能够享受到养老金的待遇，可以让自己老有所依，老有所靠。也是当下最好的一种养老方式。所以为自己购买一份社保是至关重要的。
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社会保险筹划好，养老生活有保障！
社保目前慢慢统一同化为两类：城镇职工社保和城乡居民社保。
城镇职工社保，参加工作的有单位缴费的还有灵活就业自己缴费的都属于这一类，（公务员，事业在编除外，此类有不同的退休核算，退休待遇高好多）包括：养老保险、医疗保险、失业险、工伤保险、生育险（大病和医疗捆绑）
养老保险：也就是城镇职工养老保险，缴费累计满十五年、达到退休年龄（女性50周岁男性60周岁）这两个条件同时达到，就可以办理退休，每月领取退休金。养老保险允许断交，部分地方允许以灵活就业补缴断缴部分（具体那些地方允许补，参考我主页其他文章）这就是养老的保障！吃饭的钱袋子！老了可以靠儿养老还是自力更生甚至偶尔还能帮衬儿孙，就看你养老保险有没有规划好了！
医疗保险：就是看病的钱袋子！连续缴费一定时间（3～6月不等，各地政策不一）就可以正常看病报销，报销最高能达到90%.并且女性连续缴纳25年、男性连续缴费30年退休后可以免费享受医保报销待遇。不用交钱！看病还能高额比例报销！新出的政策趋势是可以给直系亲属看病！每月还会返回一部分钱到医保卡里用来看病买药！不过缴费需要是连续的，中间不能断交，退休前需要补缴齐全，并且需要退休当年的医保缴费金额补缴！
失业险：失业的最低保障！连续缴费失业险12个月以上，失业后可以领取失业保险金，根据缴费时长，最低三个月，最高24个月，以南昌为例，每月失业保险金是1340元。
到此，以上就是小编对于社保包括什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保包括什么的1点解答对大家有用。
