大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于jobdescription的问题，于是小编就整理了4个相关介绍jobdescription的解答，让我们一起看看吧。
jd职位说明？
job description，是指职位描述，是其缩写。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书，或工作规范。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。jd的作用：为招聘、录用员工提供依据，对员工进行目标管理，是绩效考核的基本依据，为企业制定薪酬政策提供依据，员工教育与培训的依据，为员工晋升与开发提供依据。
goodjob。这是什么意思？
good job的意思是：好运；***的事情；干的不错 job 读法 英 [dʒɒb]
1、n. 工作；职业
2、vt. 承包；代客买卖
3、vi. 做零工 短语： 1、on the job 在工作；在忙著 2、do a good job 干得好；好好干 3、job description 工作说明
5、job satisfaction 工作满意
什么是职位认定？
JD是指职位描述又叫职位界定，对经过职位分析得到的关于某一特定职位的职责和工作内容进行的一种书面记录其成果叫工作说明书(job description)，日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。JD工作的主要内容包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。
职称认定是符合一定条件，不用经过评审环节直接认定为某个职称；职称认定大多都是初级职称，也有高学历可以直接被认定为中级职称的。职称评审是需要经过评审环节，才能获得某个职称 ；职称评审需要经过层层选拔才能获取申报的职称等级。
香港职场规则和内地的区别？
作为一个在香港和内地都工作过的人，有小小经验分享
首先还是看行业，比如金融业在香港的从业人员比较多元，你会同时有很多内地同事香港本地同事和国外同事，多语言的环境要快速融入需要有语言能力，内地的话通常内地同事占主要，不太需要担心语言问题
其次香港日常的每日工作时长比内地长，OT加班严重，但年***多，尤其年末圣诞***期很长
香港的职场同事关系比较微妙，他们通常不会太关心你的私人生活，工作环境中可能就只谈工作多，但周末关系好的本地同事会邀请去家里打边炉或行山，一起玩的时候基本很少提到工作
香港人谈业务，不喝酒。香港是不靠酒桌来谈业务的，因为在香港，人情世故只能维系一时，有真本事才是立足之本。
香港人很务实，在各自行业规则里追求利润最大化。客户看重的是对方够不够专业，合法合规为他们赚取利益，或是省下一大笔钱，又或者看你有没有过人的拼劲和能力，能否稳妥地为客户解决问题。
所以，这不难理解，为什么香港的富二代，名人后代，比普通人还要拼。在香港光环的定义就是真本事。
如果想去香港就业发展，目前可以通过香港优才、专才和留学这三种主流方式去申请香港身份。
1. 配额数量：4000个 。
2. 特 点：无需一直在香港生活工作，获批准的申请人并不需要在拿到签证前就获得香港当地雇主的聘任，获批人士仍然可以身处内地，发展事业。
3.申请要求：
▲申请人年满18岁；
▲没有刑事犯罪记录或不良入境记录；
到此，以上就是小编对于jobdescription的问题就介绍到这了，希望介绍关于jobdescription的4点解答对大家有用。
