大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人社部正研究延迟退休改革方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人社部正研究延迟退休改革方案的解答，让我们一起看看吧。
2022退休延迟多少岁？
2022年退休目前还没有延迟退休政策，还在执行原有的退休方案，正常退休。国家人社部曾提出延迟退休方案，人社部曾建议小步慢走，弹性实施，分类推进，统筹兼顾逐步实施。延迟退休改革不会一步到位，而是***取渐进式改革，较小的幅度逐步实施到位。
24年退休能赶上延迟退休吗？
不会。
2021年2月26日上午，人社部副部长表示，目前我国的退休年龄总体偏低，人社部正研究具体延迟退休改革方案。
由此可知，时至今日，这个延迟退休方案并没有出台，更没有充分广泛征求意见。
因此，鉴于此项政策影响力之大，国家不可能贸然推进，更不可能突然出台实施，
退休年龄不会一下子延长3-5年，可能实施后每年延长半年到1年。
延迟退休一年延长几个月？
按照国家人社部制定的延迟退休方案，延迟退休第一年延长俩个月，二年延长四个月，第三年延长八个月，地四年延长一年零四个月。循序渐进，最后到2030年正式开始男女都一样65岁退休。
既然延迟退休的时间是5年，过渡期的时间是10年，那么折合每年的延迟时间大概就为6个月了，也就是在延迟退休的政策实施之后，第一年办理退休的人员可能会延迟6个月，第二年退休的可能会延迟1年，然后以此类推，到第十年延迟退休的时间就提高到5年了。
当然，上面的延迟时间只是一种可能，在延迟退休的政策实施之后，延迟退休的时间也可能会由小到大的延迟，比如延迟退休的第一年，延迟时间是3个月，第二年是6个月，第三年是10个月，那这种逐步增长的延迟时间，也是有可能实施的一种方式。
实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。
到此，以上就是小编对于人社部正研究延迟退休改革方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于人社部正研究延迟退休改革方案的3点解答对大家有用。
